Para una Constelación necesitamos

Facilitador, coordinador o constelador: el profesional

Consultante: Quien «Constela», es aquella persona que presenta su conflicto, anhelo o problemática para ser trabajada.

Representante o colaborador: es quien representa los roles necesarios para que la Constelación tenga lugar. Así pues cuando colaboras representando en la «Constelación de otro» trabajas también tu propio rol, pues todos hemos nacido y vivimos en «Sistemas». Si te toca representar un rol determinado créeme, es porque lo necesitas. Algo tienes que integrar de aquello que te toca representar.

Es muy fácil de comprender con un ejemplo: Pensemos en un reloj que no funciona o retrasa.

La persona que hace su Constelación plantea su conflicto. Por ejemplo «la mala relación con mi padre». Mi reloj no funciona bien

El facilitador (relojero) decide quienes o qué personajes o arquetipos son los mínimos necesarios para resolver este conflicto, dependiendo de los sucesos importantes o repetitivos -que puede que en apariencia no parezcan graves-. Observa las piezas oxidadas, desencajadas o rotas. 

En el caso de las Constelaciones de Astro-genealógicas el consultor astrológico estudia tu carta natal observando tus memorias inconscientes, tu herida y la participación de tus antepasados.  Analizo “la matriz de fabricación” de los engranajes y de nuestro reloj. 

Analizando tu Árbol Genealógico Sanador vemos también la imagen del sistema en su totalidad.

En un taller de grupo, el consultante elige entre los presentes a quienes van a «representar» esos roles, nuestros engranajes. En nuestro ejemplo elegirá por ejemplo un representante para sí, uno para su papá y uno para su mamá y los coloca en el espacio. Esta colocación es como el consultante «ve» el problema y ofrece muchos datos al facilitador que acompaña al cliente al encuentro con su realidad.

Los representantes  ahora seguirán el movimiento corporal y anímico que surge. Y aquí radica el núcleo y la «magia» casi inexplicable de la constelación, los representantes comenzarán a sentir y moverse según «es» el conflicto, mostrando el desorden, el fallo del reloj. Nuevos datos para que los relojeros sigan trabajando y para el consultante ¡claro!

También este movimiento pedirá agregar a nuevos representantes, por ejemplo el abuelo paterno, el bisabuelo, quizás una tía, podría ser el miedo, el dolor, el sol, la luna o Saturno… El rol del facilitador es observar la dinámica que antes estaba oculta y «recolocar», en un proceso respetuoso,  a cada cual en el sitio más «sano» para que ese sistema funcione y se equilibre.  Como un relojero que observa y reconoce el fallo, ayuda a reparar y resituar los engranajes de la maquinaria para que el reloj funcione de nuevo. 

Así se forma una nueva imagen, una maquinaria renovada, con soluciones diferentes y ahora efectivas. 

Y también el asentimiento consciente al destino de cada cual en el sistema.

Los representantes elegidos suelen tener la necesidad de trabajar en algún punto este rol que les toca representar, tanto por si mismos o para vivir en su propia carne algo que necesitan «colocar» en su espacio psíquico. Puede que yo no sea padre pero me toque representar a este padre y sin duda comprenderé algo de mi padre y de mi relación con él.